La legislación laboral cambia constantemente y los errores en nóminas o contratos pueden costar muy caros. Nuestro servicio garantiza el cumplimiento legal estricto y la optimización de costes en tu equipo.
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales: Cálculo preciso y puntual de salarios, retenciones, y la presentación de todos los modelos de la Seguridad Social (TCs). Cero errores.
Contratación y Despidos: Asesoramiento sobre el tipo de contrato más beneficioso y adecuado a cada situación, y gestión legal de las bajas y despidos.
Trámites en la Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones, gestión de IT's, maternidades/paternidades y expedientes de regulación de empleo (ERTE/ERE).
Inspecciones de Trabajo: Te representamos y acompañamos en cualquier requerimiento o inspección, preparando la documentación necesaria para asegurar un resultado favorable.
Convenios Colectivos: Interpretación y aplicación correcta del convenio colectivo de tu sector para evitar conflictos.
Ahorro de Tiempo: Libera tu tiempo de tareas administrativas complejas y recurrentes.
Prevención de Riesgos: Evita sanciones económicas por incumplimiento legal y minimiza conflictos con empleados.
Estrategia: Ayuda en la toma de decisiones sobre ampliación de plantilla, tipos de jornada y políticas de RR.HH.